✓ Subsidio por Incapacidad Temporal

✓ Subsidio por Incapacidad Temporal

El Subsidio por Incapacidad Temporal es el beneficio al que debes acceder si eres trabajador regular activo, estás afiliado a EsSalud y en este momento presentas algún tipo de incapacidad. Por consiguiente, si quieres conocer cómo acceder a este apoyo económico, te aconsejamos prestar mucha atención a la información que te exponemos en esta publicación.

¿Qué es el Subsidio por Incapacidad Temporal?

El Subsidio por Incapacidad Temporal es un aporte económico que se entrega a los afiliados a EsSalud, los cuales han presentado algún tipo de incapacidad o problema que le impide seguir laborando con normalidad. Como tal, el enfoque principal de este beneficio es que dichos afiliados en situación regular activo recuperen las pérdidas económicas que hayan tenido debido al deterioro de su estado de salud.

Subsidio por Incapacidad Temporal

¿Que ofrece el Subsidio por Incapacidad Laboral?

Este subsidio brinda un aporte económico no reembolsable por un plazo de máximo 11 meses, el cual es perfecto para resarcir las pérdidas económicas derivadas de la incapacidad laboral o el deterioro de tu salud. Cabe destacar que, aunque no podemos decirte un monto exacto, si te podemos comentar que el valor total subsidiado depende de tu salario mensual.

Solicitud y cobro de este subsidio

Si cuentas con cada uno de los requisitos que se te van a mencionar en los próximos párrafos y eres parte de la población enfoque, puedes acceder a este Subsidio para el Trabajador por Incapacidad Temporal. Para ello, tienes que tramitar la solicitud directamente en las oficinas de Seguros y Prestaciones Económicas. En este sentido, solo debes acercarte a alguna de ellas, entregar en la ventanilla los documentos solicitados y listo. Es importante tener en cuenta que, el Gobierno también ofrece un Programa Techo Propio Perú.

¿Cómo puedo perder el Subsidio por Incapacidad Temporal EsSalud?

  • Si la incapacidad supera el plazo de máximo 11 meses y 10 días.
  • Cese de vínculo laboral del asegurado aún si la incapacidad continúa.
  • Cambio de entidad empleadora durante el periodo de tiempo a subsidiar.
  • Si realizas cualquier tipo actividad remunerada durante el período subsidiado y esto se comprueba.
  • Por recuperación de salud.

Subsidio por Incapacidad Temporal

Contacto EsSalud

Si quieres presentar alguna queja, reclamo o has tenido problemas a la hora de acceder a este subsidio, te aconsejamos comunicarte de manera directa con EsSalud. Para esto, puede llamar a la línea de atención 4118000. También, puedes dirigirte a su sede central en la Av. Arenales N° 1402 o ingresar en cualquier momento a su página web oficial. Cabe destacar que, si decides ocupar su canal telefónico, debes contactarte de lunes a viernes en horario de oficina, de lo contrario no podrás ser atendido.

Requisitos Subsidio por Incapacidad Temporal

  • Original y copia del documento nacional de identidad, el pasaporte o el carnet de extranjería.
  • Tener más de 18 años de edad.
  • Contar con el formulario 1010 debidamente llenado, y claro está, firmado tanto por el asegurado titular como por el representante legal o funcionario autorizado de la empresa empleadora.
  • Original y copia del Certificado de Incapacidad Temporal que sustente la incapacidad a subsidiar.
  • Certificados médicos particulares que sustenten el pago de los primeros 20 días por el empleador.
  • Contar con vínculo o contrato laboral al momento de la prestación.
  • Haber realizado aportes constante de 3 meses consecutivos o 4 meses no consecutivos a EsSalud.
  • Si presentaste un accidente, solo debe estar afiliado a EsSalud. En este caso no importa cuántos aportes hayas realizado.
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fabian

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